第30章 分组管理（2/2）

陈序听完，忍不住一阵翻白眼。

乌寒离开后，老道问道：“你这些都是哪里学的？”、

陈序笑道：“怎么，你也对这些‘小门小道’感兴趣了？”

老道说道：“还藏着掖着的，不说我还不爱听呢。”

陈序道：“有什么好藏着掖着的，这些在地球上是再普通不过的常识了。一个寨子跟地球上的一个公司差不多，要分组管理，各司其职，每个人才能发挥出最大的作用。乌氏族人以前生存艰难，并不是资源的缺少，而是缺少科学的统筹管理方法。”

老道也听不懂陈序说的各种“名词”，不过也认同陈序的说法。

陈序想先用几天，把每个分组具体的劳作教会大家，主要的还是每组的效率以及相互之间的协调。

计划起来容易，做起来是真的难，尤其是乌族这样的部族，已经习惯了懒散习惯了，很难适应“规则”内的生活。

第一天，陈序先把卫生组的人组织起来，又从中选出几个看似比较靠得住的小队长，每人带领着十几人。

等小队组织好后，又把整个寨子划分为六个区域，告知他们每天需要做的工作。

就是把寨子里所有的垃圾，杂草以及污秽之物清理出去，每个区域分有十人左右，每天都需要清理自己所负责的区域。

好在乌氏族人常年饮用带有灵气的山泉水，没有出现过类似瘟疫的传染疾病。

建造组需要跟石木组统一起来进行协调，不能单独分开，自己干自己的。

陈序计划在周围五十里的范围内建造几百座石屋，木屋。。

一是方便平时出门采集狩猎的族人有休息的地方，二是关键时候可以作为防御警戒，传递警讯用。

由于工程量比较大，就需要队伍里有一半以上的族人是精壮劳动力。

并把乌峰找来，让他平时监督两组的劳作。

采集组，狩猎组，捕捞组，后勤组是整个寨子的核心队伍，也是陈序重点整治的队伍。

陈序当然不是说教他们如何采集，打猎，而是把他们的劳作流水化。

三个组里面都分出单独的一个小队，人数根据劳作情况定，主要是负责把获取的资源收拾整理，然后带回寨子，交给后勤组。

后勤组负责整理获取的资源，那些需要梳理，那些需要储存起来换取物资，剩余的化为日常消耗品使用，同时把食材交给炊事组。

寨子西北处的几间石屋清理出来，作为储存资源的仓库，并派专人负责看管。

“阎王爷不拆差鬼”，吃饭是头等大事，尤其是没有多少私产的荒原部族，普通人平时辛勤劳作，都是为了吃口饱饭。

炊事组单独协调进后勤组里，炊事组的主要工作就是把食材处理好后，分发到每一个族人的手里，保证不再有人挨饿。

以前由于资源处理好，寒冬季节，冻死饿死人是常有的事。

不过陈序所做的一切，可不是仅仅解决吃饭问题，是有更长远的打算。