第205章 光之国的工作观念（1/2）

“光之国的78宇宙警备法只对居民做了最低限度的行为规定，比如不得伤害他人、未成年人必须接受教育、不得擅自闯入等离子火花塔等等，规定总共不超过一百条。”

诸星真说这些的时候，眼睛里闪烁着光芒。

“不超过一百条？那你们的法律也太宽松了吧？”福瑞睁大双眼，露出惊讶的表情。

“是的，和你们地球人的法律相比，确实非常宽松，不过光之国与其说是一个国，不能说只是一个团结合作的组织，在这个组织里，大家各司其职，一起朝着一个共同的梦想而努力奋斗。”

“梦想，又是这个熟悉的字眼。”福瑞低声喃喃道。

“你说什么？”看到福瑞的嘴巴微微颤动，诸星真疑惑地问道。

“哦，没什么。”福瑞将注意力拉回到两人的对话中，“如此宽松的法律，如何保证居民努力完成各自的工作呢？不会出现消极怠工的情况吗？”

“不会啊。”诸星真摇摇头，他无法理解福瑞所担心的情况，“我之前不是说过吗，光之国的居民可以自由选择工作或者不工作，选择工作的居民自然是热爱自己从事的工作的，如果对工作感到厌烦，他们随时都可以选择退出工作，因此只要还在继续从事工作的居民，一定是非常热爱工作的。”

福瑞大受震撼。

卧槽，可以随时退出工作，这么自由的吗？

“那要是一个部门的人都退出工作了怎么办？”

“那是不可能的。”诸星真连忙否定福瑞的顾虑，“你要知道，光之国的大小是地球的60倍，人口超过180亿，按照你们地球人的统计学来计算，这么大的样本数量，喜欢做什么工作的都有，一份工作即便受欢迎的概率再低，乘以180亿，那也是一个巨大的数字。”

听诸星真这么一解释，福瑞觉得好像有点道理。

“而且，实际上光之国真正需要的工作人口最多不超过一个亿，而有工作意愿的人超过一百亿，每年光之国的各部门招聘现场都人满为患，很多人想工作都没工作的机会，要是有人退出工作，那个岗位的空缺立马就可以补上，整个光之国的劳动市场是常年供大于求的，因此你说的这种情况是绝对不可能出现的。”

福瑞点了点头，心中的疑惑终于解开。

他不禁感慨，光之国居民的工作观念，与地球人相比，二者简直是天壤之别！

“可是我还是不太理解，为什么光之国居民会喜欢工作呢？我们地球人都是宁愿躺着也不愿意工作，难道是因为人类与奥特曼之间的生理上的差异才导致彼此产生不同的工作观念吗？”

福瑞提出了最后一个疑问，他期待地注视着诸星真，希望能够得到一个完美的答案。

从前面的交流中，福瑞看到了诸星真睿智的一面，他对这个光之国的年轻小伙开始刮目相看。

“不是的，我之前应该对你说过，光之国居民曾经外表和地球人很相似，生理上的差别几乎可以小到忽略不计，即便后来进化为了光之巨人，也仍然保留了许多原来的习性。”

“那问题到底出在哪呢？”

“问题就在于主动工作还是被迫工作上，你们地球人之所以大部分都讨厌工作，是因为你们是为了生存而被迫工作，如果我没猜错的话，很多人做的都不是自己喜欢的工作，对吗？”

诸星真向福瑞投出一个意味深长的眼神，福瑞突然觉得自己的内心好像被对方看穿了。

“是的。”福瑞低声回答。

“这就是问题所在了，被逼迫着做自己不喜欢做的工作，能产生工作热情才奇怪吧？”

“的确。”

“光之国居民没有生存的压力，也没有人逼迫他们工作，他们的工作完全就是为了自我满足，就像你们地球人玩游戏一样，没有人逼迫，自然就能从中获得乐趣了，热情和坚持只是水到渠成的事。”诸星真微笑着说道。

“原来如此，我懂了。”福瑞点了点头，恍然大悟。

果然，唯有热爱，才是坚持的不懈动力。

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