第16章 明和影视（2/2）

明珠跟着后面又转了转棚拍区，化妆区，资料库，仓库，展示区和几个会议室，最后还专门做了六间能睡觉的休息区，特意做了上下铺，里面还能洗澡。

明珠看着房间，不可置信的对着汤一凡道“你这是周扒皮呀，怎么还做了这个，是要让他们通宵加班？”

李晴天跟明珠解释补充道“公司女员工多，到时候如果孕期困了，可以来眯一会，而且明星助理什么的属于24小时上班性质，到时候如果大晚上出现什么问题，及时补救之后也能有地方住着”

李明珠逛了一圈结束后，最终坐在18层的大会议室里，看着各个部门的负责人，不禁觉得创立管理一个公司可真够复杂的。幸好汤一凡Alex的本事大，能统领全局。

会议从下午一点钟一直持续了4个多小时，除了Alex是从明和集团调过来担任ceo的，其他这些都是李正文早早准备，通过猎头招聘过来的。

公司业务部门的老大万康辉ark。负责影视作品的市场调研投资，评估预算，谈判收购。

这次公司投资的电视剧和购买的小说版权都是由ark带头负责的。

市场营销和宣传部门的负责人黄利丽Lara，负责影视作品的推广和营销，包括市场调研、制定宣传策略、公关活动、提供宣传物料，维护媒体和其他品牌的关系。

不过自己公司老板李明珠的营销和商务约还签在了一心娱乐旗下，所以现在他们主要负责其余签约公司内部的艺人和后期公司电视剧的宣传工作。

制作部门的负责人杨洁Jana，后期估计是团队人数数一数二的部门。负责电视剧制作，包括选角、拍摄、后期制作等。

但是由于组建没多久，加上公司暂且明年只有两部部电视负责制作，Jana还有很长时间去磨合队伍扩张部门，毕竟业务部门谈下来的73部小说和剧本，估计一半都要公司自己来制作开发。

影视发行部负责人王翔An，负责公司品牌的市场销售和授权。在明年公司影视作品出来之前估计都还没有什么太大的作用。

艺人经纪部负责人秦觅daisy，负责招聘艺人，推动艺人发展，管理事务和资源分配，今年一个月内，签约了13个艺人，已经开始招聘经纪人助理，积极为公司艺人寻求机会。

职能部门的负责人卢辰Zora，负责财务、人力资源、行政，法务等。

正好到了10月底，一月一次的高层会议，李明珠还是第一次参与。

坐在正中间的椅子上，听着一没听懂，就直接喊停。

给正在讲解的人事经理吓了一跳，不仅把人事经理吓一跳，李明珠自己也吓个几跳，我的天，明年还要招聘200+人，收益还没到账呢，又给花个几个亿。

直接按计划的话。明年年底，这三层楼都给装的满满的。

李珍珠赶紧问了问旁边的Alex，这三层楼还够装么？明年好像还没有到期的合同，空不出来位置呀。

之后的总结报告中，Alex的助理dane提到，16年可以计划在海市，深市还有横店三个地方开设分公司，这几个地方都是剧组主要的拍摄点，直接就近开分公司，总比一直从京市调人来的方便。

会议结束之后，李明珠单独和Alex沟通了一个多小时，直到理解了公司具体操作流程，明珠心满意足的结束了对话。

吃完晚饭后的明珠坐在车上，一直不停的揉着肩膀，想了想对着旁边的晴天还有其他助理说到，“我们要不要做做美容按按摩放松放松？”