第238章 给演习加难度（1/2）

南部战区司令员王勇接着发言：“我认为在提升士兵素质方面，我们可以在演习中增加一些高难度的战术挑战。”

“比如在复杂地形下进行快速穿插和攻坚任务。”

“这不仅能提升士兵的战术技能，还能磨炼他们的战斗意志

“而且可以设立士兵互助小组，让经验丰富的老兵带动新兵，在实战中强化协同作战能力。”

“在人才选拔上，我们可以安排专业的评估团队，从多个维度对士兵和基层指挥官进行打分。”

“像作战技能、心理素质、团队协作等，确保选拔出的人才全面优秀。”

西部战区司令员赵刚扶了扶眼镜，认真地说：

“为了更好地推动野战军向信息化、智能化作战方向发展。”

“在演习中我们可以加大对信息化装备的投入和使用。”

“比如利用无人机进行战场侦察和火力引导，让士兵和指挥官熟悉信息化作战流程。”

“同时，设置一些人工智能辅助决策的模拟场景，考验他们与智能系统的协同能力。”

“对于李子壕来说，这也是他发挥科技研发经验的好机会，让他参与到信息化作战方案的优化中，提升演习的科技含量。”

北部战区司令员刘辉说道：“在对外宣传方面，我们可以提前制定详细的宣传计划。”

“除了展示演习的成果，还可以突出我军的训练理念和人才培养体系。”

“利用新媒体平台，发布一些精彩的演习片段和幕后故事，吸引国内外的关注，提升我军的国际形象。”

“在人才选拔上，我们可以建立人才储备数据库。”

“将演习中表现优秀的人员信息录入其中，方便后续的跟踪培养和任用。”

中部战区司令员张伟补充道：“为了培养指挥官的战场应变能力。”

“我们可以在演习中设置一些突发的意外情况，而且不提前告知指挥官。”

“比如模拟重要通讯设备损坏、关键道路被破坏等，看他们如何在困境中迅速调整作战计划。”

“同时，在士兵素质提升方面，加强对士兵的思想教育，让他们深刻理解保家卫国的使命，激发他们的战斗精神和责任感。”

“在人才选拔上，鼓励士兵和指挥官毛遂自荐，通过实际行动展示自己的能力和潜力。”

首长满意地点点头，目光中透露出欣慰与期许：

“大家的想法都很有建设性，充分展现了你们对军队发展的责任心和长远眼光。”

“就按照你们说的这些思路，各自牵头去完善相关的细节规划。”

“这次大规模演习，不仅是对新装备和作战能力的检验，更是一次大胆的试点实验。”

“我希望看到通过这次演习，我们在装备性能优化、作战模式创新、人才培养和选拔机制完善等多方面都能取得实质性的成果。”

“李强，你负责的指挥考核环节和跨区域协同作战任务，要确保设计的复杂性和真实性。”

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