第129章 召回成员（2/2）

叶墨峰嘴角微微上扬，轻轻一笑，那笑容中带着几分沧桑与睿智：

“呵呵……你先坐下，这其中的缘由啊，还得从你师公在世的时候说起，这也是他老人家定下的规矩。”

王冬依言坐下，身体前倾，专注地聆听着。

叶墨峰目光深邃，仿佛能穿透岁月的重重迷雾，缓缓说道：

“你师公他老人家一生阅历无数，对人性有着极为透彻的洞察。他认为，人若是整日被他人紧盯着去做事，就如同被绳索束缚的飞鸟，难以尽情展翅翱翔，自身的潜能也就无法充分地发挥出来。

尤其是像夜影的核心成员，每一个人都有着特有的技能。我们的考核，你也是亲身经历过的，首要的一关便是心性和品质的考验。”

他轻叩着扶手，发出“笃笃”的声响，接着说道：

“在确定他们的心性和品质没有问题，给予足够的信任与自由空间，让他们能够依据自身的判断与特长去执行任务，而不是依靠一个高高在上的领导者去强行指挥调度。

这样一来，他们在执行任务时就会更加灵活多变，也更能激发自身的创造力与智慧，为组织带来意想不到的收获与突破。”

顿了顿，叶墨峰端起桌上的茶盏，轻抿一口润了润喉：

“再者，没有一个明显的领导人，也能避免组织因个别领导者的决策失误而陷入绝境。夜影所面临的局势错综复杂，敌人亦是无处不在，若将所有的希望与权力都集中于一人之手，一旦此人遭遇不测或者判断有误，整个组织都可能瞬间崩塌。

而如今这种看似松散却实则紧密相连的结构，能够让组织在各种危机中保持韧性，即使某个环节出现问题，其他成员也能迅速做出反应，调整策略，确保组织的整体稳定与发展。这便是你师公的高明之处，也是夜影能够屹立不倒的重要原因之一啊。”

看着王冬听得认真，叶墨峰又补充道：

“你知道，成员在执行任务中，我是从来都不干预的。我的存在，呃，更像是夜影的傀儡，只在背后把握着大的方向，更多的是与高层之间的沟通。将来你若接了我的班后，也是要如此。但这担子可不轻，你要有心理准备。”

王冬点点头，轻抿一口茶后放下茶盏，再次问道：“师伯，这么多年夜影退役的成员应该不少吧？”

叶墨峰一凛，思索着王冬问题的目的所在，目光变得敏锐异常：

“你是想问，退役的成员能否召集？需要他们的协助？”

王冬点头，目光坚定地与叶墨峰的直面对视：“没错，师伯。”

叶墨峰想了想：

“去除牺牲和受伤的，退役的成员大约有三十多人。年龄在三十到五十之间的，应该差不多有近二十人，以往的任务中也有过召回的情况。”

“那能不能帮我找几人，目前京城的情况太过复杂，很多事情不仅仅关乎我的个人私事。”王冬的语气诚恳而中肯。

“召回不是不可，但要有个名头。”叶墨峰说道，表情严肃而凝重，“而且，我们还得考虑召回他们可能带来的风险和后果。”

王冬想了想：“嗯……可以借助彻查李家涉黑的产业开始。”

叶墨峰站起身，在房间内来回踱步。不多时，他停下脚步后说道：

“这非同小可，我要与上面几人协商后才能做决定。不过，负责北方区域的赵才智应该快要完结他手上的任务，倒是可以让他过来协助与你。”

……